Curso de Experto en Coaching Ejecutivo (Acreditado por AECOP) |
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| Centro: Cesma Escuela de Negocios | Temática: Coaching | Modalidad: Presencial |
| Tipo: Postgrado | Precio: 6.000,00€ |
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Duración: 200 Lugar: Madrid |
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Curso de Experto en Coaching Ejecutivo (Acreditado por AECOP)
QUE ES EL COACHING y CUALES SON SUS BENEFICIOS
El coaching es una disciplina que día a día se va consolidando como una de las más exitosas dentro de la gestión de la empresa y está evolucionando como una forma natural de liderazgo.
Actualmente su aplicación abarca áreas tales como Desarrollo del Liderazgo, Retención de Talento, Planes de Carrera y Desarrollo Personal.
El entorno cada vez más competitivo y la escasez de talento para gestionar con éxito la complejidad de los nuevos escenarios, hace que tengamos que ser mucho más eficientes e innovadores a la hora de invertir en el desarrollo del capital humano.
La gestión estratégica de Recursos Humanos incluye hacer más hincapié en las necesidades individuales de nuestros colaboradores y comprender que cada uno conforma un universo de posibilidades y potencialidades por descubrir a favor de la mejora del rendimiento personal y el de toda la organización en su conjunto.
El Coaching puede dar respuesta a esta realidad brindando apoyo y acompañamiento a las personas para que logren su máximo rendimiento a través reconocer sus fortalezas y áreas de mejora y establecer el mejor plan de acción para llevar adelante sus metas y sueños.
Objetivos
Brindar los conocimientos y herramientas necesarias que contribuyan a programar y aplicar el concepto de Coaching Ejecutivo.
Adicionalmente los participantes podrán:
• Compartir experiencias y reflexiones que complementen las teorías y casos expuestos.
• Participar en conferencias y debates con expertos a fin de consolidar y profundizar los conceptos desarrollados en el curso.
Al terminar el curso los participantes estarán en disposición de:
• Identificar fortalezas y áreas de mejora propias y la de los demás y alinearlas con sus compromisos y acciones personales.
• Desarrollar las competencias esenciales para la Gestión de Personas y Equipos en entornos altamente competitivos.
• Identificar y comprender los distintos vínculos que se establecen entre las personas dentro de las organizaciones y su impacto en el rendimiento profesional.
¿A quién va dirigido?
• Directores y Ejecutivos de Empresas.
• Consejeros y Asesores Independientes
• Consultores y Expertos en Recursos Humanos
• Coordinadores y Jefes de Equipo
• Profesionales independientes interesados en programar sus habilidades como Coach.
En todos los casos tendrán que acreditar experiencia y conocimientos previos en gestión y coordinación de equipos.
PROGRAMA
Módulo 1 - FUNDAMENTOS DEL COACHING
• Historia y Antecedentes
• Que es y Que no es Coaching
• Conceptos y Definiciones
• Evolución y Situación Actual
• Código Ético AECOP - MCC
Módulo 2 - El PROCESO DEL COACHING
• Bases del Acuerdo
• La Oferta y El Contrato
• Etapas y desarrollo
• Actores del proceso
• Organización del Proceso
Módulo 3 - CONTEXTO ORGANIZACIONAL
• Teoría Clásica de la Organización
• Cultura Empresaria
• Visión y Misión
• La persona y la Organización
• Autoridad y Poder
Módulo 4 - HERRAMIENTAS DE ANALISIS
• El poder de las Preguntas
• El Feedback 360º
• Cuestionarios-Test de Personalidad
• Estilos de Aprendizaje
• La Escucha y La Comunicación
Módulo 5 - MODELOS DE COACHING
• Bases del Coaching Ejecutivo
• Coaching Life
• Modelo Tavistock
• Modelo Antológico
• Psicoterapia Vs. Coaching
Módulo 6 - GESTION DE EMOCIONES
• Las Ansiedades
• Tipos de Personalidad
• Emociones y Estado de Ánimo
• Inteligencia Emocional
• Autocontrol
Módulo 7 - HERRAMIENTAS DE GESTION
• La Gestión por Competencias
• Las competencias de un Coach
• Definición de Objetivos
• Plan de Acción
• Medición e Indicadores
Módulo 8 - LA RELACIÓN PERSONAL
• Creencias y Paradigmas
• El Feedback y La Mejora Continua
• Conductas, Hechos y Opiniones
• Los Juicios
• El Compromiso
Módulo 9 - ESTILOS DE LIDERAZGO
• Influencia en Los Estilos Personales
• Teorías Tradicionales
• Liderazgo Efectivo
• El Líder Como Coach
• Capacidades y Valores
Módulo 10 - EL COACHING DE EQUIPOS
• Los Grupos vs. Los Equipos
• Equipos de Alto Rendimiento
• La Capacidad de Observar
• El Individuo y su Rol de Equipo
• Dinámica Grupal - Interpretación
TITULACIÓN
Se extenderá un certificado emitido por CESMA Escuela de Negocios para aquellos participantes que hayan asistido a más de un 75 \% de las sesiones y hayan superado con éxito las prácticas correspondientes.
El acreditación será reconocido por:
AECOP (Asociación Española de Coaching Deportivo)
EMCC (European Mentoring & Coaching Council)