La Excelencia Interpersonal |
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| Centro: Tea - Cegos | Temática: Coaching | Modalidad: Presencial |
| Tipo: Curso | Precio: Consultar |
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Lugar: Madrid, Barcelona |
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Objetivos
Este programa ofrece las claves para...
- Poder formar una red de relaciones adecuada a sus metas profesionales.
- Desarrollar sus comportamientos asertivos y reducir sus comportamientos ineficaces.
- Poder influir eficazmente en su entorno profesional inmediato.
- Aprender a actuar de modo cooperativo y no en términos de adversarios.
Para usted, participante
- Influir y movilizar a los otros sin ejercer una autoridad jerárquica.
- Mejorar las relaciones transversales de sus proveedores hasta sus clientes.
- Hacerse un líder más eficaz.
- Ganar en satisfacción personal gracias a relaciones profesionales más productivas.
- Reforzar su capital de redes de relaciones sociales.
Para usted, empresa
- Favorecer la cooperación transversal en beneficio de un espíritu de empresa.
- Inducir a sus mandos a funcionar en red y disponer así de una verdadera inteligencia colectiva.
- Motivar a todos los equipos por la calidad de las relaciones interpersonales.
- Promover las iniciativas para tener éxito en las acciones y proyectos comunes.
- Dotar a sus equipos de mayor capacidad de razonamiento y serenidad en las tomas de decisiones.
Dirigido a
- Mandos y directivos de todas las áreas funcionales.
Programa
Los 3 pilares de la influencia interpersonal
- El valor de la influencia en las relaciones sociales.
- Dotarse de una organización de red.
- Movilizar sus cualidades personales.
- Desarrollar relaciones e. caces.
Clarificar su organización de comunicación Interpersonal
- Establecer la cartografía de su red.
- Precisar su grado de influencia.
- Definir sus metas con precisión.
Conocerse mejor para comunicarse mejor
- Concienciarse de sus puntos fuertes y de sus puntos a mejorar.
- Limitar la acción de sus puntos débiles.
- Actualizar su sistema de valores.
- Inspirar confianza a sus interlocutores.
- Valorar la diversidad de las personas.
Mantener una comunicación . uida y abierta
- Ajustar su comunicación no verbal.
- Atreverse a hablar sinceramente para darse a entender.
Favorecer la cooperación ganadora
- Instaurar relaciones equilibradas.
- Construir una organización de cooperación ganadora.
- Gestionar el conflicto, la adversidad y el enfrentamiento.
Sus 5 módulos e-learning
- Descubrir los tres pilares de la excelencia interpersonal.
- Desarrollar una organización de comunicación interpersonal.
- Conocerse a sí mismo para comunicarse mejor con los demás.
- Tres claves esenciales para comunicar bien.
- Tres palancas de una colaboración ganadora.
Precio
2.200€